【新聞】呂育誠教授 「如何形塑正向的工作價值觀:以公務人員職涯發展為例」

 【新聞】如何形塑正向的工作價值觀:以公務人員職涯發展為例
 
〔圖文/行政系柳杰妤〕








 














很榮幸今天能夠邀請到台北大學公共行政暨政策學系的呂育誠教授來為我們演講!
一個好的公務人員一定要有正向的價值觀才能為人民提供最好的服務,因此建立公務人員正確的價值觀是最重要也最需要學習的事。
今天的演講有兩大重點:公務員的熱忱是什麼、可能的思考途徑。當公務人員一定好嗎?首先,一定要對公職有正確的認知,不能只盲從長輩的話,因為時代不同和體系都不一樣了,之後,要注意適不適合自己、符不符合未來的期望,設定職涯要全面考量各方向。公部門所產生的生產力和貢獻影響整個社會的運作,因此保持熱忱對公務員很重要,付出和所得往往不成正比,所以除了加薪之外還要有其他的期待。
「週而復始,永續經營」公務員是資本,資本應加以投資,投資是為了增加價值,成為專業經理人。這是教授對我們的勉勵,期許大家都能產生正向的循環、建立自己的品牌形象。