• 為何選東海行政

師資研究專長領域齊全

本系專任教師10位,兼任教師7位,研究領域涵蓋公共行政各層面,包含公共政策、公共管理、數位化政府、電子化政府、巨量資料分析與決策、計量分析、財政學、民意與政策、行政革新、政策評估、政府與企業、文化創意、永續發展、交通政策、地理資訊系統、各國人事政策、政府人力資源管理、政府採購法制與實務、參與民主、影響力評估與管理、微型金融、行政法、憲法、比較憲政制度、基本人權、風險管理與風險感知、審計學、審計應用法規、社會學、非營利組織管理、第三部門與社會企業、社會企業與創新、都會與地方創生、都會與社區治理、組織間協力治理、跨域治理與網絡管理、協力治理與公民參與

課程涵蓋
政府、企業、非營利組織,協助學生開拓多元職涯

本系獨步全國公共行政科系,突破傳統公共行政課程之限制,除了原有傳統公共行政科系培育政府(公部門)管理人才的課程外,109學年度起,針對現今公私協力下,就業市場急需瞭解政府運作的企業管理、非營利組織管理之人才,開設「行政管理創新學群」、「非營利組織學群」之課程,包含人力資源管理、管理學、組織行為、績效管理、政府與企業、媒體經營與公共事務、談判理論與應用、危機管理、社會企業等

廣泛性基礎大數據分析能力
大數據(Big Data)分析與應用是國際發展趨勢,不僅企業廣泛運用外,我國政府近年來從中央政府到縣市政府也陸續成立數位發展部、數位治理局、智慧發展中心等,現今公務人員也需要具備大數據分析能力。除了原有的數位化政府、電子化政府的課程外,東海行政系更是引領全國公共行政學系,105學年度開設全國第一門專屬於公共行政領域學生程式語言課程,讓本系學生具備基礎大數據分析能力,贏得就業市場競爭力。

特聘行政學界與實務界大師共同授課引導學生思辯能力
本系除專任師資外,特別聘請各領域的專家學者、實務界翹楚來本系授課,除了激盪學生學習外,透過業師的實務經驗教學,跨越實務與學術的鴻溝,讓學術理論得以更貼近實務經驗,讓學生覺得學習更貼近生活與市場就業知能,而非紙上談兵的學術課程。

輔設法律人資等跨學科訓練安排,厚實就業競爭力
本系是屬於法政學群、管理學群的科系,因此,法律與人力資源都是本系重點教學領域,課程涵蓋法學緒論、民法總則、刑法總則、行政法、憲法、公務員法、人事行政(公務人力資源管理)、人力資源管理(企業)、心理學、社會心理學、組織行為、談判理論與應用、各國人事制度等,。

課程與就業市場連結,畢業具備就業競爭力
許多人認為就讀行政管理暨政策學系,畢業後只能擔任公務人員,倘若不考公務員,唸這個科系沒有用,但這是錯誤的認知,除了進入公部門服務外,本系系友遍布在各級學校(大學、中學)、國營企業、私人企業、非營利組織等,出路相當寬廣。而要從事這些行業前,系上課程規劃三個學群,讓本系學生畢業具備就業力。